助成金制度について

成長分野等人材育成支援事業　奨励金について

厚生労働省の「成長分野等人材育成支援事業　奨励金」の対象となるには以下の要件を満たす必要があります。

• 奨励金の対象となる事業を行っていること（別紙、厚生労働省提供資料参照）
• 雇用期間の定めなく雇用した労働者、または他分野から配置転換した労働者を対象に、１年間（訓練に必要な時間数が確保される場合は６ヶ月以上）の職業訓練計画を作成し、Off-JT（通常の業務を離れて行う職業訓練）を実施すること。
• 受給資格認定申請書の提出日の前日から起算して6カ月前の日から支給申請書の提出日までの間に、事業所で雇用する雇用保険被保険者を事業主都合により解雇していないこと。

概要

FAQ

Q1. 奨励金の受給を受けられないことがありますか？

カリキュラムおよび内容について事前にハローワークに確認を行っておりますので、原則としてありません。ただし、労働保険の滞納など、労働局やハローワークから重大な指導をうけている場合はこの限りではありません。
また、本ご提案講座以外に他社が提供する講座も含めて申請される場合は、この限りではありません。

Q2. 奨励金の申請手続き等は難しいのではないですか？

ご提案させていただきました研修カリキュラムをパッケージとして受講いただく場合、テンプレート化した申請書類をご提供いたしますので、御社の情報のみを記入いただければ申請書類をつくることができます。（会社の基本情報（社名、代表者名、住所、電話番号、FAX番号、雇用保険事業所番号等）